四川大学：引导和鼓励毕业生把人生答卷写在祖国最需要的地方

2025年毕业季的蝉鸣渐起，莘莘学子即将告别校园迈向职场。四川大学（以下简称“川大”）法学院2025届硕士毕业生马晓梅毅然选择回到自己的家乡凉山州开启人生新阶段。“在母校‘到祖国最需要的地方去’的号召里，我找到了人生坐标。”这位年轻学子的抉择，是川大近年来推动毕业生基层就业的生动缩影。

事实上，像马晓梅这样的选择并非偶然。在川大，基层就业的价值引导早已融入育人全周期。新生踏入校门，便通过入学教育生涯规划板块与生涯规划手册，初步了解基层就业。大学期间，职业规划课上的政策解读、形势与政策课中的西部发展案例，都让“面向基层、服务社会” 的种子在学生心中生根。更有优秀基层就业校友分享会，发挥榜样示范、朋辈引领作用。

川大一些学院亦发挥学科优势，引导学生树立正确的择业观、就业观，如马克思主义学院在“小马过河”工作坊就业能力提升培训中浸润思政教育，教育引导学生把自己的个人理想与国家需求紧密结合在一起，在劳动中实现人生价值。

选调生作为基层就业的一种特殊形式，被川大纳入毕业生就业的一个重要引导方向。川大党委副书记刘晓虎介绍，学校践行“早发现、早培育、全程跟踪、全程关爱”的工作理念，在机制保障、教育引导、选拔培训、激励关心等方面下功夫，还与“青马工程”相结合，并发挥学院党组织在基层就业工作中的选拔培养和审核把关作用。

“基层工作既需赤诚热忱，更要具备‘能为基层解难题’的本领。”刘晓虎的观点在马晓梅身上得到印证。读研期间，她在学校和学院的鼓励下前往法律援助中心实习，运用法学专业知识为群众解读政策、化解矛盾，由此也坚定了她通过定向选调考试、回凉山州就业的选择。

如何把基层就业的结果导向转变为人才培养的过程导向，让学生“愿意去”且“干得好”？刘晓虎表示，一方面，川大通过校院两级共同发掘优秀学生骨干，吸纳优秀党员学生参与学院党建工作，锻炼综合能力；另一方面，学校每年选送优秀学生到基层机关事业单位开展社会实习实践，在实践中培养工作能力与服务意识。

在川大，部分学院还将课程内容与一线企业的技术需求相对接。化学工程与技术专业2024届硕士毕业生王佳乐正是凭借课堂研讨中积累的“燃烧参数优化”方案，通过面试，成功签约西部能源企业。“学术研讨与实践相结合的模式，让课本知识真正转化为服务基层的‘金钥匙’。”王佳乐感慨道。

在南疆阿勒玛勒克村，川大边疆政治学专业毕业生邓红梅的故事还在续写。2021年，她为了解决37位孤寡老人10余年的抚恤难题，往返相关部门20余次，最终促成政策落地。“当母校授予我‘感动川大’年度人物荣誉称号的时候，我深刻理解了‘全程关爱’的深意。”邓红梅口中的“关爱”，正是川大建立的校地协同机制：校领导带队赴基层回访，深化校地合作，加强与地方组织部门的联系，助力基层就业毕业生成长发展。

这种长效支持让扎根成为可能。数据显示，川大2020至2024年毕业生服务西部地区建设的比例保持在65%左右。近5年来，毕业生成功考取了30个省（区、市）的定向选调，近3600位选调生在基层、西部等地躬身实践、建功立业。

仲夏的川大江安校区校园，马晓梅正在整理离校行囊，对即将启程的路途充满期待。“邓红梅学姐的故事告诉我，基层不是远方的模糊概念，而是可以用双脚丈量、用双手改变的土地。”正如马晓梅在笔记本上的自勉：“把人生答卷写在祖国最需要的地方”，无数川大校友和学生正以行动诠释这句话的分量，让青春在基层绽放出明亮的光。（中国教育报-中国教育新闻网 记者 陈朝和 通讯员 王浚录）